株式会社アットノエル

採用方針

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アットノエルの採用ポリシー
Adoption policy

スキルフィット×カルチャーフィット

スキルフィットとカルチャーフィット

わたしたちアットノエルは、会社の価値観・文化をとても大切にしています。

実業務に求められる「知識量や技術力の適性」も大切ですが、それ以上に「アットノエルの価値観・文化にフィットするかどうか」という採用基準に重きをおいています。

業務内容や待遇だけで選んだ会社で働くよりも、「従業員の価値観」と「会社の価値観」がどこまでフィットしているかどうか。

ひとりひとりが働きやすく、ひとりひとりが楽しく働ける会社であるためには、この採用基準がとても重要だと考えているからです。

だからアットノエルのことを少しでもたくさん知ってください。そしてあなたのことをたくさん教えてください。

弊社Webサイト、ブログ等を通じて発信させていただく、「アットノエルの価値観・文化」に共感していただけた方は、是非ともご応募くださいませ。

制度・ルール
System Rule

ルールと聞くと、堅苦しく、さまざまなことに対し禁止・制約されるイメージがありますが、そうではありません。

「禁止」したり「ルールでしばる」ことが目的ではなく、あくまでもひとりひとりが「働きやすくするため」、そして「楽しく働くため」、そのためのルールや仕組みづくりをしています。

真面目に

  • 朝の掃除

    毎朝10分、始業時にオフィスの掃除を行います。

  • 朝礼

    その日の予定を共有や相談ごと、前日の作業工数(redmineにて管理)の確認を行ったりします。

  • 終礼

    ディレクター・チームリーダーは毎週終礼を実施。
    各案件の進捗や売上の確認を行ったりします。

  • 定例会議

    毎月、定期的に全体会議を行います。
    前月を振り返ったり、今後の方針の共有などを行います。

自由に

  • リモートワークOK

    今日はカフェでノマドワーク。帰省のついでにしばらくむこうで。なんて働き方もOKです。プロジェクトメンバーとのやりとりはSlackなどのチャットツールを使って行います。

コミュニケーションを大切に

  • 月イチランチ

    定例会議の日は全社員でランチへでかけます。社員が増えてきたことにより、お店の選択肢が減ってきたのが最近の悩み。

  • おやつタイム

    15時になったら、おやつの時間です。15分間、一息つきましょう。ドリンク類(ミネラルウォーター・緑茶・烏龍茶・コーヒー・紅茶)もご自由にどうぞ。

  • 各種イベント

    社員旅行、スポーツ大会etc...誰からともなく、イベントを企画し出します。社員の奥さんや旦那さんも参加してくれたり、家族ぐるみで仲良しです。

安心して働いてもらうために

  • 社会保険完備

    社会保険ももちろん完備。安心してくださいね。

  • 交通費支給

    上限は2万円までですが交通費ももちろん支給します。車通勤もOKです。

  • 昇給・賞与は年2回

    昇給は4月・10月、賞与は6月・12月の年2回です(業績による)。12月の賞与時にはPCの購入などに使用できる補助金も支給します。

  • 年次健康診断

    カラダが資本ですからね。健康第一、心身ともに健康に。

  • セミナー代支給

    セミナーや勉強会に参加したい!そんな勉強熱心なあなたには、交通費含め会社がサポートします。

  • 書籍代支給

    この本読みたい!そんな勉強熱心なあなたにも、書籍代は会社がサポートします。

  • PC用メガネ代支給

    ブルーライトカット機能のついたメガネを購入する場合は、会社で費用を支給します。

  • 家族手当

    配偶者・こどもの人数に応じて手当を支給しています。

プライベートも大切に

  • 有給制度

    正社員登用時に、有給が10日付与されます。みんな遠慮することなく使っています(笑)

  • 完全週休2日制

    祝日含め土日も完全にお休みです。
    プライベートも大切にしてくださいね。

  • 残業は推奨しません

    残業は時期によって多少ありますし、時間外手当ももちろん支給していますが、推奨はしていません。

  • プレミアムフライデー

    デスクワークが多いこの仕事。カラダを動かしたりケアしたりする時間に活用してくださいね。プレミアムフライデー手当として毎月3,000円支給しています。

仕事を楽しむ7つの「らしさ」
行動指針 Behavioral guidelines

1.何事もポジティブに考えよう!いつも笑顔でワクワクしよう!

色々なことがあるけど、すべての出来事をプラスの力に変えてしまおうよ。 これができるのとできないのとでは、5年後、10年後にびっくりするくらいの差が出ます。 そのためには、いつも笑顔を忘れないこと。「笑う門には福来る」ってね。 たくさん笑って楽しんで、人生をより豊かにしよう。

2.こまった時は仲間に相談しよう!どんどん助けてもらおう!

みんなはフリーランスではありません。せっかく会社で働いてるんだから、仲間にどんどん助けてもらおうよ。 先輩、後輩、みんなで力を合わせれば、きっとすべてのことはうまくいく。コミュニケーションに「とり過ぎ」という量はありません。

3.思いやりを忘れずに!お客さん、仲間、相手の立場に立って考えよう!

支えてくれる仲間や、お世話になっているお客さんに対して、言葉の選び方、話し方、ふるまい...、「相手がどう思うか」これを忘れちゃいけないよ。 相手の立場に立って、信用・信頼してもらえることに全力を注ごう。相手の喜びを自分の喜びにしよう。

4.すべてのコトに感謝を・すべての人に敬意を示そう!

一に感謝、二に感謝。すべての物事に感謝し、伝えること。すべての人に敬意をはらい、示すこと。多様性を認め合うこと。与えられるより与える人になろう!

5.失敗や変化をおそれない!正しいと思うことを思い切ってやってみよう!

同じことをしているだけでは、それ以上のことは望めません。失敗したって良いんです。失敗は成功のもと。一番いけないのは何もしないこと、チャレンジしないこと。できない理由を探すではなく、できる方法を探して、とにかくやってみようよ!

6.得意なこと・やりたいことを学ぼう!ピカピカに磨き上げよう!

すべてが投資です。自分が何ができるのかを考え、どんなことに時間を使うのか、お金を使うのか、これはとっても大切なこと。あなたたちがアットノエルの一番の財産です。

7.一生懸命働いて、一生懸命遊ぼう!

プライベートに心配事や悩み事があれば、仕事で力を発揮することはできません。精一杯働くためにも、家族、友人、プライベートを大切にね!

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